Российская Федерация
Новгородская область

Администрация Великого Новгорода

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


02/21/2020617
Великий Новгород

О внесении изменений в Поло-
жение об оплате труда работни-
ков муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному
и транспортному обеспечению Администрации Великого Нов-
города", подведомственного Адми-нистрации Великого Новгорода
В соответствии со статьями 22, 130, 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014
№ 4465 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода"
1.2. В приложении № 2 к Положению:
позиции 4 и 5 исключить;
дополнить позицией 17 следующего содержания:
"17. Диспетчер";
1.3. В приложении № 5 к Положению абзац восьмой дополнить словом "диспетчер";
1.4. Приложение № 6 к Положению дополнить разделом XI следующего содержания:
"XI. Показатели эффективности деятельности диспетчера

п/п
Наименование показателя эффективности деятельности работников
Критерий оценки эффективности деятельности
Коли-чество
баллов
1.
Рациональное распределение автотранспортасвоевременное и качественное распределение автотранспорта
1
наличие замечаний
-1
2.
Качественное ведение доку-ментациисвоевременное и качественное ведение документации
1
наличие замечаний
-1
3.
Наличие письменных обосно-ванных жалоб, обращений, содержащих претензии, кри-тику деятельности отдела (по вине работника)отсутствие нарушений
1
наличие выявленных наруше-ний
-1
4.
Надлежащее исполнение тру-довых обязанностейсвоевременное и качественное выполнение заданий, поруче-ний за отчетный период в соответствии с должностными обязанностями
1
наличие замечаний
-1
5.
Соблюдение трудовой дис-циплинысоблюдение внутреннего рас-порядка и деловой этики, участие в общественной жиз-ни коллектива
1
наличие замечаний
-1".
Мэр Великого НовгородаС.В. Бусурин