Внесено Администрацией Великого Новгорода Проект № 20076191
Российская Федерация
Администрация Великого Новгорода
Новгородской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
О внесении изменений в постановление Администрации Великого Новгорода от 26.11.2014 № 6167
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Великого Новгорода от 21.08.2014 № 4465
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода", в целях материального стимулирования и обеспечения социальных гарантий работникам муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление капитального строительства"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление от 26.11.2014 № 6167 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление капитального строительства", подведомственного комитету по строительству Администрации Великого Новгорода" (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 20.04.2016 № 1765, от 19.06.2018 № 2685), следующие изменения:
1.1. В заголовке и пункте 1 слова "подведомственного комитету по строительству Администрации Великого Новгорода" заменить словами "подведомственного Администрации Великого Новгорода";
1.2. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление капитального строительства", подведомственного комитету по строительству Администрации Великого Новгорода, утвержденном вышеназванным постановлением:
в заголовке, пункте 1.1 слова "подведомственного комитету по строительству Администрации Великого Новгорода" заменить словами "подведомственного Администрации Великого Новгорода";
в пункте 1.8 слова "Комитет по строительству Администрации Великого Новгорода" заменить словами "Администрация Великого Новгорода";
пункты 4.3 - 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.3. Оценка эффективности деятельности учреждения, директора учреждения и оценка эффективности деятельности заместителя директора - главного инженера, главного бухгалтера, начальников отделов и работников учреждения проводится ежемесячно.
4.4. Директор учреждения готовит отчет об оценке эффективности деятельности учреждения, директора учреждения с учетом приложения N 2 к настоящему Положению и направляет его в комиссию по оценке выполнения показателей эффективности деятельности учреждения, директора учреждения (далее - оценочная комиссия Администрации Великого Новгорода).
Заместитель директора - главный инженер, главный бухгалтер, начальники отделов учреждения готовят отчет об оценке эффективности деятельности заместителя директора - главного инженера, главного бухгалтера, начальников отделов и работников учреждения с учетом приложения N 3 к настоящему Положению и направляют его в комиссию по оценке эффективности деятельности заместителя директора - главного инженера, главного бухгалтера, начальников отделов и работников учреждения (далее - оценочная комиссия учреждения).
4.5. Состав и порядок деятельности оценочной комиссии:
для осуществления оценки эффективности деятельности учреждения, директора учреждения оценочная комиссия Администрации Великого Новгорода утверждается распоряжением Администрации Великого Новгорода;
для осуществления оценки эффективности деятельности заместителя директора - главного инженера, главного бухгалтера, начальников отделов и работников учреждения оценочная комиссия учреждения утверждается приказом директора учреждения.
4.6. Оценочная комиссия Администрации Великого Новгородарассматривает отчет директора учреждения и на его основе проводит оценку эффективности деятельности учреждения, директора учреждения в соответствии с критериями оценки в баллах.
Оценочная комиссия учреждения рассматривает отчеты работников учреждения, кроме директора учреждения и на их основе проводит оценку эффективности деятельности заместителя директора - главного инженера, главного бухгалтера, начальников отделов и работников учреждения в соответствии с критериями оценки в баллах.
4.7. Максимальное количество баллов, которое можно набрать за отчетный период, принимается за 100 процентов. Премия не выплачивается, если сумма баллов, набранных за отчетный период директором учреждения, заместителем директора - главным инженером, главным бухгалтером, начальником отдела и работником учреждения составит меньше 50 процентов.
4.8. По результатам рассмотрения отчета директора учрежденияоценочная комиссия Администрации Великого Новгорода готовит предложения о премировании (невыплате премии) директора (директору) учреждения.
По результатам рассмотрения отчетов работников, кроме директора учреждения оценочная комиссия учреждения готовит предложения о премировании (невыплате премии) работников (работникам) учреждения.";
пункты 4.10 изложить в следующей редакции:
"4.10. На основании предложений оценочной комиссии Администрации Великого Новгорода принимается решение о премировании или об отказе в премировании в отношении директора учреждения и оформляется распоряжением Администрации Великого Новгорода.
На основании предложений оценочной комиссии учреждения принимается решение о премировании или об отказе в премировании в отношении работников учреждения, кроме директора учреждения и оформляется приказом директора учреждения.";
приложения № 1, 2, 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагаемые к настоящему постановления).
2. Опубликовать настоящие постановление в газете «Новгород».
3. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 года, приложения № 1, 2, 3 к Положению (прилагаемые к настоящему постановления) с 01 октября 2019 года.
Проект подготовил и завизировал:
Председатель комитета архитектуры и градостроительства администрации Великого Новгорода
Е.А. Жилин
СОГЛАСОВАНО:
И.о. заместителя Главы
администрации Великого Новгорода,
председатель комитета финансов Е.А. Медеева
Начальник правового управления О.В. Алфимов
администрации Великого Новгорода
Начальник управления делопроизводства С.В. Никуличев
администрации Великого Новгорода
Директор МКУ "Управление А.А. Васильев
капитального строительства"