Российская Федерация
Новгородская область

Контрольно-счётная палата Великого Новгорода

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


04/21/2015 № 3
Великий Новгород
О внесении изменения в Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате Контрольно-счетной палаты Великого Новгорода, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или
гражданско-правового договора с таким гражданином

ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате Контрольно-счетной палаты Великого Новгорода, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином, утверждённое постановлением Контрольно-счетной палаты Великого Новгорода от 19.05.2014 № 4, изменение, заменив в подпункте 2.1 слова "в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" словами "в соответствии с утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Председатель Контрольно-счетной палаты Великого НовгородаА.В. Ломоносов



Документ подписан и не подлежит изменению