Российская Федерация
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
03/01/2017
№
671
Великий Новгород
О внесении изменения в Квали-фикационные требования для замещения должностей муници-пальной службы в Администрации Великого Новгорода
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г.
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областным законом от 25 ноября 2016 г. № 25-ОЗ "О внесении изменений в областной закон
"О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменение в Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода, утвержденные постановлением Администрации Великого Новгорода от 24.04.2015 № 1672 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода
от 31.08.2015 № 3685, от 26.07.2016 № 3473), изложив их в следующей редакции:
"Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной
службы в Администрации Великого Новгорода
1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы.
2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
2.1. Для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2.2. Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;
2.3. Для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.
3. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:
3.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3.4. Для замещения старших и младших должностей муниципальной
службы - без предъявления требований к стажу.
4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.".
2. Заместителям Главы администрации Великого Новгорода, управляющему делами Администрации Великого Новгорода, руководителям структурных подразделений Администрации Великого Новгорода подготовить и утвердить должностные инструкции работников в соответствии с настоящим постановлением в срок до 15 апреля 2017 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода
Ю.И. Бобрышев
сб
0671п
Документ подписан и не подлежит изменению
Российская Федерация
Новгородская область
Администрация Великого Новгорода